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粤电自保形成廉政风控机制

2019年05月31日

作者:管理员

广东粤电财产保险自保有限公司(以下简称“粤电自保公司”)于2017年11月正式成立,在筹备期间,筹备组坚决落实“四个同步”,同步成立了广东粤电财产自保有限公司筹备组临时党支部;在公司成立以后,为进一步加强党的建设,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,于2017年11月更名为自保公司党支部。

要做好国有企业党风廉政建设必须始终围绕中心,服务大局。粤电自保公司党支部积极探索,将党风廉政建设规范要求和企业经营管理建设相融合,采取督学融合的方式,不断提高全体员工的政治意识,在公司形成廉洁自律的干事创业氛围。

作为一家金融企业,合规风控是公司经营管理的底线。为充分满足银保监会对保险企业合规风控管理的要求,同时培养员工廉政风控意识,促进党建与中心工作的协调推进,2018年,公司开展以“探索建立适合自保公司的廉政风控体系”为主题的书记项目,结合公司党支部政治学习、内控管理、党务公开、司务公开、主题党日活动和书记讲党课等活动,聚焦廉政风控主题,从思想意识提升、行为规范建立、日常操作管控等多方面建立起廉政风控机制。

一是在党支部政治学习中增加党风廉政建设、党的纪律条例等内容,增强学习,提高廉政意识;二是完善公司制度建设、严格内控管理,自保公司现有各项管理制度100项,通过不断自查和互相督促,制度得到有效执行,规范了企业各项经营管理行为;三是开展党务公开、司务公开工作,公司党务工作及时向党员群众通报、在办公会上报告各类管理费用使用情况,尤其是领导人员职务消费;四是开展主题鲜明的主题党日活动,提升员工干净干事、积极创业的动力;五是在 “书记讲党课”中,多次围绕廉政、风控、纪律条例等内容,加强员工教育;六是发挥纪检监察及审计作用,在采购、决策程序中增加纪检监督职责,认真做好审计计划及审计工作;七是开展“党员示范亮身份”活动,要求党员在工作场合必须规范佩戴党徽,以亮明身份,自觉接受群众监督。

同时,粤电自保公司党支部已连续两年组织开展党员群众“传帮带”结对互助活动。活动深化了党员群众的交流互动,既能够督促党员提高自身党性修养和理论水平,也可以帮助群众学习党的理论,更好地理解党组织各项政策要求,促进公司各项工作的推进落实,从而实现改进全公司工作作风和党群关系,扩大党组织影响力和战斗力,营造和谐的企业氛围的效果。党员与结对群众通过有意识的交通沟通,传达上级党组织和公司党支部重大决策,收集对公司经营管理等各方面的意见和建议。

通过推荐读书、交流心得,共同学习进步,提升思想意识和专业能力;通过互助互帮,解决青年员工面临思想问题和生活困难,最终在员工中形成更加紧密的联系和融洽的氛围;通过党员与群众的深入沟通,党支部更加全面的了解员工思想状况和对公司经营管理的意见,对公司改进经营管理起到较好作用。通过党群结对、督学融合,粤电自保公司全体员工的思想政治意识进一步提升,干净干事、廉洁自律成为员工行为的基本准则,员工工作作风和精神面貌进一步改进,“专业突出、经营稳健、创新发展、敢于担当”的企业风貌正在逐渐形成。

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